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如果你没有听说过北京长城家具公司,你一定知道人民大会堂,人民大会堂2000年的家具改造工程就由他们来完成。包括我们熟悉的中南海,国家大剧院,北京饭店,北京大学等的家具工程都由北京长城家具公司设计完成。

这次我们有幸采访到长城家具公司副总,西卡国际设计学校顾问朱国保先生,朱总从企业和学校的角度,一同来为我们分析家居设计行业现如今面临的各种问题。

视觉中国:长城家具作为已经有几十年历史的家具品牌,这些年来在设计人才上有什么困扰?

朱国保:
我们的困扰还是缺乏设计人才,从整个家具行业来讲,都面临极具缺乏设计人才这个困扰。

中国为什么造成这个局势呢,那是跟这个专业的教学体制有关系,我们这种大的企业招收来的学生基本就是学家具专业的本科生,比如说北京林业学院,东北林业学院,中南林业学院这几个大的学院有家具设计的专科。我平常和这些学校都有联系,一方面要进学生,跟这些教授有联系,他们也特别希望学生到我们这里来,因为我们属于国有企业,比较大,也能让学生得到锻炼。

他们的老师也和我们在交流,因为家具设计在工业制造这一块,到社会的需求速度非常快,快到什么程度,你现在过来看这是简单的一个家具,但是材料已经不是简单的木材了,什么材料都在用,金属,钢材,钢管,玻璃,塑料制品,高分子材料,聚氨酯,包括针织,好多技术在里面。而这些技术在教学里面是没有的,但社会已经发展到这个程度,还在飞速发展,在和工业发展水平齐头并进地走。我经常用汽车工业来形容我们,汽车工业用的材料非常复杂,这是整个企业发展的需求。而现在的教学,大学本科学完之后,他们在木材方面学了很多知识,大量知识,但是好多新的东西没有。毕业后到了工厂接触的全是陌生的,他们怎么去发挥灵感,怎么去创造。让他们设计一把木头的东西,可能还知道点,我们中国的传统木结构,他们都有学,但是现在我们企业需要的是比较复杂的。这就是为什么没有合适的设计师,因为从专业四年出来的本科,专业知识就缺乏。


北京长城家具有限公司副总朱国保(右)


视觉中国:那您觉得高校毕业生刚刚来企业最缺乏的是什么?

朱国保:
缺乏的是理论和实践要缩短距离,纯理论的东西。刚刚来的学生学生气非常浓,想得非常天马行空,企业伤不起,理论和实践的过程,悟性高的缩短非常快,举一反三,也有强调自己的纯理论和实践脱节的。

视觉中国:您觉得在招聘设计师最看重设计人才的哪些方面

朱国保:
看需要什么的设计人才。一般需要三种人才,一种是造型设计,让一个设计师完全拿下来有困难,比较复杂,需要根据工程的技术参数设计出造型来。第二是结构工程师,造型出来了,整体的结构配进去。还有一种人就是作图的,需要指挥生产图纸的。我们这里的生产线安排是下达任务,技术科出图,图纸下发。

视觉中国:您希望西卡招收的学生有什么专业背景吗?

朱国保:
我现在就希望西卡设计学校不要讨论学制的事情,招收的学员是拿来主义,就是企业要实用的,把企业需要的这些知识赶紧地学出来。而且还需要对这个行业特别热爱的,这点特别强调,学生必须热爱这个行业,学的这些知识必须来工厂实践,这样把距离缩短。

视觉中国:家具设计专业的高校毕业生工作后和企业有分歧的,您认为西卡应该进行哪方面的培训?

朱国保:
因为培养出来的都是设计方面的,我们整个课程安排有三种方式,一种方式是接受社会来的学生,学生都是对这个行业有兴趣的,尽快的能够学完之后进入甲方,第二种是充工厂来的,企业愿意输送过来培训,然后接着回来服务的,这种人才占一大块儿。第三种就是培养高端的设计师,可以说是一对一的,已经具备一定的家具生产的经验了,也在这个行业干了很多年,在深化地打造比较高端的设计师。

视觉中国:长城家具在对设计人才的储备上有什么工作?

朱国保:
我们是需要的时候就招,一招就招好多,因为我原来管技术,每年一招就是十几个,大浪淘沙,经过三五年剩不下几个,有的就改行了。来的学生中,我的徒弟很多,第一是悟性,第二是不要怕艰苦,我特别强调要爱这个行业,当你爱这个行业的时候你当成一种乐趣去做,这个工作项目完成了是非常高兴的。有一种成就感,这个过程中遇到困难,爱这个行业的话这种困难可以克服,如果你不爱这个行业遇到困难你就会退缩。
学生一般过来都是从车间实习开始,什么岗位都干一圈,知道加工的特点。因为设计不懂加工工艺就没法设计,都不知道怎么做出来的,大概了解一下,再到设计部门让老中青带,一个师傅带一个,企业也花不起那学费,工程把图给设计了,设计图就指挥生产,那一出错不是小事儿,整个损失极大,所以需要老人来带,这样逐步过来。

视觉中国:家具行业在设计方面遇到过瓶颈吗?

朱国保:
如果说瓶颈,还是人才。我干技术干了很多年,一个人能指挥工程,所历练的经历的经验的积累很重要。设计的产品,如果没有经验积累的人在管理的话,谁都会做加法,但是我们是需要赚钱的,他要做的是结构要合理,强度要够,最后要省材料,这是最关键的。人家生产出来赚钱,你生产出来赔钱这肯定是不行的。所以这需要一个设计师多年的积累的经验,最后形成的一种他的设计思想,遇到这种事情,如何综合考虑。因为企业不是搞抽象的设计,纯艺术的。为企业服务是要赚钱的, 不赚钱就没法生存。

视觉中国:各方面对中国山寨设计的舆论特别大,家具行业是什么样的状况?

朱国保:
家具行业也是有这方面的事情。比如参加米兰家具展,原来我每年都去,一开始去的时候,都是敞开的展示,如果感兴趣就要一份资料递一张名片。现在越来越不行了,现在的米兰展,中国人去看,没有预约进不去,他们每一个摊位都立着大高墙,不预约别想进去,因为所有东西都抄袭得太厉害了。

视觉中国:长城是有自己的研发团队,那据您了解其他的家具公司对设计人才方面的需求大吗?

朱国保:
有规模的都有了,因为整个企业管理不能松散型,哪个口松散不行,随着企业的生产规模越来越大,也需要技术人员,管理人员,销售人员,都要稳定,对技术更是有新的要求。好的企业发展比较大的,这方面都下功夫了,他们也有自己的设计队伍,有自己的设计师,在市场做民品的,一般中国的设计师不行我就请国外的设计师,高薪聘,谁让咱们出不来设计师。

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